
Re: Włosi zapowiedzieli zwolnienia
Zarząd
PZL-Świdnik S.A.W nawiązaniu do spotkania związków zawodowych z Zarządem Spółki, niniejszym przedstawiamy propozycję Wolnego Związku Zawodowego „Sierpień 80” w sprawie wprowadzenia elementów dobrowolności odejść pracowników w ramach obecnie prowadzonych zwolnień grupowych.
W ramach obecnie prowadzonych zwolnień grupowych postulujemy wprowadzenie dobrowolności odejść na etapie po ustaleniu ilości osób do redukcji
w Zakładach / lub Działach i Wydziałach w poszczególnych grupach zawodowych.
Po wstępnym ustaleniu przez kierownictwo Zakładów / lub Działów i Wydziałów osób wytypowanych do redukcji etatów postulujemy wprowadzenie, przez określony okres czasu, możliwości zamiany osób do zwolnienia przez pracowników, którzy są chętni do odejścia ze Spółki (oświadczenie pracownika). O zamianie w konkretnych przypadkach decydowałoby kierownictwo Zakładów / lub Działów i Wydziałów.
Taka zamiana mogłaby dotyczyć pracowników, w tych samych, wykonywanych zawodach oraz generalnie (dopuszczamy możliwość wyjątków, zaakceptowanych przez Spółkę) pracowników z tymi samymi przedziałami lat pracy, wynikającymi z Pakietu Gwarancji Pracowniczych.
Zaletą proponowanego przez nasz Związek rozwiązania jest:
zminimalizowanie w znacznym stopniu społecznie niekorzystnych skutków obecnych zwolnień grupowych,
koszty finansowe dla Spółki z tytułu zwolnień grupowych nie zmieniają się,
rozwiązanie to nie zmienia ilości osób w poszczególnych zawodach, które po redukcjach według Spółki powinny znaleźć zatrudnienie w PZL-Świdnik S.A.
Zwracamy się do Zarządu o przeanalizowanie naszej propozycji.
Przewodniczący
Komisji Międzyzakładowej
http://www.wzz.swidnik.cal.pl/index.php ... e&Itemid=2Świdnik, dn. 14.06.2010 r.